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{"id":3225,"date":"2017-02-13T18:14:22","date_gmt":"2017-02-13T17:14:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.foc.es\/?p=3225"},"modified":"2019-11-15T09:17:57","modified_gmt":"2019-11-15T08:17:57","slug":"por-que-son-los-contratados-para-la-formacion-y-el-aprendizaje-una-oportunidad-para-la-empresa-y-para-el-trabajador","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/piloto.foc.es\/2017\/02\/13\/3225-por-que-son-los-contratados-para-la-formacion-y-el-aprendizaje-una-oportunidad-para-la-empresa-y-para-el-trabajador.html","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 son los contratados para la formaci\u00f3n y el aprendizaje una oportunidad para la empresa y para el trabajador."},"content":{"rendered":"

Esta modalidad de contrataci\u00f3n, permite a los trabajadores formarse mientras trabajan<\/strong>, compaginando dentro de su jornada laboral, el tiempo dedicado a su formaci\u00f3n.<\/p>\n

Por lo que, mientras trabaja y por tanto recibe un sueldo, el trabajador se est\u00e1 formado para tener una titulaci\u00f3n oficial<\/strong>, sin coste para el trabajador ni para su empresa.<\/p>\n

La titulaci\u00f3n oficial que mejor se adapta a los contratos en formaci\u00f3n y aprendizaje son los certificados de profesionalidad.<\/p>\n

\"Smiling<\/p>\n

Por otro lado, para la empresa es el contrato bonificado que m\u00e1s ventajas puede aportar, destacando el gran ahorro en costes laborales, ya que con este contrato tiene derecho a una reducci\u00f3n del 100%, y no paga Seguros Sociales.<\/strong><\/p>\n

En definitiva \u201cel contrato con m\u00e1s ventajas para las empresas y para los trabajadores\u201d:<\/strong><\/p>\n

Para la empresa:<\/strong><\/p>\n