Su curr\u00edculum es su oportunidad de impresionar a un posible empleador. Es vital que su curr\u00edculum est\u00e9 bien redactado y en el formato adecuado. Debe incluir la informaci\u00f3n m\u00e1s importante acerca de su educaci\u00f3n y experiencia.<\/p>\n
Cada pa\u00eds tiene sus necesidades espec\u00edficas, por lo que debe asegurarse de comprobar las preferencias antes de enviar su curr\u00edculum para vacantes de empleo. Hemos reunido espec\u00edficamente recomendaciones de seleccionadores de Cisco para que los estudiantes de Cisco Networking Academy puedan desarrollar un curr\u00edculum brillante.<\/p>\n
Consulte nuestras recomendaciones a continuaci\u00f3n sobre la redacci\u00f3n de su curr\u00edculum de tecnolog\u00eda. Hemos incluido asesoramiento sobre estas \u00e1reas:<\/p>\n
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Aspecto general<\/strong><\/p>\n Siempre que env\u00ede su curr\u00edculum para un puesto de trabajo, deber\u00e1 personalizarlo para cada vacante.\u00a0 Dicho eso, no es necesario elaborar un nuevo curr\u00edculum cada vez que se postule; tenga preparado un curr\u00edculum b\u00e1sico y modif\u00edquelo en cada aplicaci\u00f3n, seg\u00fan corresponda.<\/p>\n Tenga en cuenta que quien lee su curr\u00edculum no tiene tiempo de analizar demasiados detalles para encontrar la informaci\u00f3n m\u00e1s importante. Por lo tanto, su curr\u00edculum debe mostrar sus capacidades t\u00e9cnicas m\u00e1s relevantes y, a la vez, ser conciso y tener una redacci\u00f3n clara.<\/p>\n Para asegurarse de que su curr\u00edculum est\u00e9 actualizado, debe contar con un documento separado con una lista actual de todos sus logros, relacionados con la experiencia y la educaci\u00f3n. Tome nota de sus logros, metas cumplidas, premios\/recompensas y proyectos terminados, como tambi\u00e9n de comentarios recibidos de sus colegas y superiores.<\/p>\n Mantenga su curr\u00edculum simple y aseg\u00farese de que sea f\u00e1cil de cargar para solicitudes de empleo.<\/p>\n <\/p>\n Formato y longitud<\/strong><\/p>\n La longitud ideal de un curr\u00edculum es de una p\u00e1gina. Si cuenta con muchos a\u00f1os de experiencia o educaci\u00f3n (relevantes para el puesto), es aceptable ingresar m\u00e1s de una p\u00e1gina.<\/p>\n Si su curr\u00edculum tiene m\u00e1s de una p\u00e1gina, aseg\u00farese de que la informaci\u00f3n m\u00e1s importante se encuentre en la primera p\u00e1gina.<\/p>\n Ser capaz de mantener la longitud de su curr\u00edculum en una p\u00e1gina tambi\u00e9n le indicar\u00e1 a posibles empleadores que usted es capaz de resumir demasiados datos para extraer la informaci\u00f3n m\u00e1s valiosa.<\/p>\n Una forma de acortar su curr\u00edculum es no incluir referencias; los seleccionadores saben que pueden solicitarlas, de ser necesario.<\/p>\n Otra forma de reducir la informaci\u00f3n en su curr\u00edculum es incluir un enlace con su nombre que dirija a su perfil profesional en LinkedIn. Conserve la informaci\u00f3n m\u00e1s importante y relevante en su curr\u00edculum, aunque puede ampliarla seg\u00fan sus experiencias en LinkedIn.<\/p>\n Se recomienda que su curr\u00edculum no cuente con m\u00e1s de una o dos p\u00e1ginas; y que se centre en los aspectos m\u00e1s destacados de cada categor\u00eda. Un seleccionador demora unos 20 segundos en revisar un curr\u00edculum. Utilice vi\u00f1etas en lugar de p\u00e1rrafos largos y ampulosos para mantener su mensaje conciso.<\/p>\n En el caso de los curr\u00edculum, existe una zona ideal que incluye lo que m\u00e1s llama la atenci\u00f3n a la vista del lector: el primer tercio de la p\u00e1gina. En esta zona, debe colocar el contenido que m\u00e1s lo enorgullece.<\/p>\n <\/p>\n Dise\u00f1o<\/strong><\/p>\n El estilo y el dise\u00f1o, aunque no son tan importantes como el contenido de su curr\u00edculum, siguen siendo detalles elementales que se deben tener en cuenta. La primera impresi\u00f3n que un gerente de contrataci\u00f3n tendr\u00e1 de su curr\u00edculum estar\u00e1 muy influenciada por el atractivo visual del documento.<\/p>\n Su curr\u00edculum siempre debe seguir un dise\u00f1o homog\u00e9neo y, de ser necesario, usted debe utilizar una plantilla de curr\u00edculum para crear el suyo.\u00a0 Al dise\u00f1ar su curr\u00edculum, reduzca al m\u00ednimo los cambios de fuente; es mejor usar dos fuentes, una para el cuerpo y otra para los encabezados. En el caso de los colores, tambi\u00e9n debe aplicar un esquema de colores simple.<\/p>\n En cuanto al orden de las secciones, depende del momento en el que se encuentre en su carrera:<\/p>\n Tenga claras sus metas de empleo. Cuanto m\u00e1s espec\u00edfico sea, mejores oportunidades tendr\u00e1 de ser considerado para el puesto.<\/p>\n Si no est\u00e1 seguro de c\u00f3mo describir su experiencia o pr\u00e1ctica laboral, utilice la regla STAR: Situaci\u00f3n\/Tarea\/Acci\u00f3n\/Resultado.\u00a0 Es vital que la descripci\u00f3n de su experiencia se centre en aspectos destacados de sus logros en lugar de una explicaci\u00f3n detallada de sus puestos de trabajo.<\/p>\n Su curr\u00edculum debe incluir estas cuatro secciones:<\/u><\/p>\n Encabezado<\/strong><\/p>\n Incluye la informaci\u00f3n de contacto personal:<\/p>\n Esta informaci\u00f3n debe estar alineada y ocupar el menor espacio posible. Aseg\u00farese de que su direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico sea apropiada y profesional. Aseg\u00farese de revisar su correo electr\u00f3nico y su perfil de LinkedIn a diario por consultas de posibles empleadores.<\/p>\n <\/p>\n Objetivo o Resumen<\/strong><\/p>\n Esta secci\u00f3n debe llamar la atenci\u00f3n. Resuma sus capacidades, fortalezas y logros m\u00e1s relevantes. Esto deber\u00eda representar un p\u00e1rrafo corto (una o dos frases sucintas) que narre sus objetivos profesionales, as\u00ed como tambi\u00e9n una perspectiva de sus valores personales. El objetivo puede convencer a los empleadores de que usted sabe lo que quiere hacer y est\u00e1 familiarizado con el sector. Esta secci\u00f3n debe estar personalizada para cada postulaci\u00f3n a un empleo.<\/p>\n <\/p>\n Experiencia<\/strong><\/p>\n Detalle sus experiencias con responsabilidades y logros, y excluya palabras sin sentido. Clasifique esta secci\u00f3n en orden cronol\u00f3gico inverso.<\/p>\n Siempre que sea posible, cuantifique sus experiencias; agregar n\u00fameros, clasificaciones o duraci\u00f3n de sus logros y experiencias ser\u00e1 m\u00e1s convincente que usar solamente palabras.<\/p>\n En el caso de los estudiantes que no posean experiencia laboral, esta secci\u00f3n puede incluir sus experiencias pr\u00e1cticas o las experiencias adquiridas durante las competiciones. Describa sus competencias como si fueran responsabilidades de trabajo y destaque las capacidades (tanto t\u00e9cnicas como no t\u00e9cnicas) que emple\u00f3 para lograr objetivos.<\/p>\n <\/p>\n Educaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n Dependiendo de su nivel de experiencia, esta secci\u00f3n puede contar con m\u00e1s o menos informaci\u00f3n. Cuanto m\u00e1s avanzado est\u00e9 en su carrera, menos informaci\u00f3n ser\u00e1 necesaria acerca de su educaci\u00f3n.<\/p>\n Se deben incluir art\u00edculos educativos est\u00e1ndares como: t\u00edtulo obtenido, a\u00f1o de graduaci\u00f3n y nombre de la instituci\u00f3n. Si a\u00fan se encuentra estudiando, incluya su promedio general y fecha esperada de graduaci\u00f3n.<\/p>\n En esta secci\u00f3n destaque los logros, las capacidades t\u00e9cnicas, los idiomas con nivel de competencia y las certificaciones. Y ord\u00e9nelos comenzando por los de mayor experiencia.<\/p>\n Durante sus cursos de Networking Academy habr\u00e1 adquirido valiosas experiencias; no olvide mencionar cualquier proyecto relevante que ejemplifique su uso de capacidades y habilidades t\u00e9cnicas para colaborar con otros en un ambiente de equipo.<\/p>\n Si tiene experiencias de liderazgo o voluntariado en actividades no acad\u00e9micas, aseg\u00farese de mencionarlo en esta secci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n Lenguaje y palabras clave<\/strong><\/p>\n El lenguaje general debe ser simple, claro y al punto. Incluya informaci\u00f3n honesta sobre usted. Piense en su imagen personal, c\u00f3mo desea ser percibido; use los adjetivos que mejor lo describan.<\/p>\n Se recomienda postularse utilizando el mismo lenguaje con el que se public\u00f3 la descripci\u00f3n del trabajo. Si cuenta con un curr\u00edculum en ingl\u00e9s, mencione en el encabezado de su curr\u00edculum que est\u00e1 disponible a pedido. Las empresas locales pueden no requieren un curr\u00edculum en ingl\u00e9s, pero en el caso de las empresas multinacionales, es bueno contar con uno para poder presentar tambi\u00e9n.<\/p>\n <\/p>\n Tono<\/strong><\/p>\n El tono de su curr\u00edculum debe ser profesional y utilizar el mismo tiempo verbal (pasado o presente) en todo el documento. Elija un tiempo y \u00faselo de manera consistente.<\/p>\n <\/p>\n Palabras clave<\/strong><\/p>\n Incluya palabras clave relevantes en su curr\u00edculum que se utilizan en su campo de estudio y que se mencionan en la publicaci\u00f3n del trabajo. Muchas empresas utilizan la tecnolog\u00eda para filtrar curr\u00edculum y buscar palabras clave antes de enviar curr\u00edculum a gerentes de contrataci\u00f3n.<\/p>\n Tomarse el tiempo para asegurarse de incluir palabras clave vale la pena, si esto implica que su curr\u00edculum tendr\u00e1 m\u00e1s probabilidades de ser notado por un gerente.<\/p>\n <\/p>\n Simplicidad<\/strong><\/p>\n Escriba oraciones cortas y simples; transmita su mensaje de manera clara. Lea su curr\u00edculum en voz alta y corrija las frases que suenen raras.<\/p>\n Si el idioma empleado en su curr\u00edculum no es su idioma materno, entonces p\u00eddale a un hablante nativo que lo revise antes de enviarlo con su solicitud de empleo.<\/p>\n En algunos pa\u00edses, necesitar\u00e1 presentar su curr\u00edculum en dos idiomas. Aseg\u00farese de mantener su contenido en el mismo formato para ambos idiomas, ya que le ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil al lector encontrar contenido similar entre las dos versiones.<\/p>\n <\/p>\n Edici\u00f3n y correcci\u00f3n<\/strong><\/p>\n Al editar su curr\u00edculum, siga cinco pasos b\u00e1sicos para asegurarse de que el documento final est\u00e9 listo para los empleadores.<\/p>\n Los editores profesionales le dir\u00e1n que pr\u00e1cticamente todos los documentos se pueden editar una y otra vez. La edici\u00f3n es un paso importante y nunca debe omitirse.<\/p>\n Antes de enviar su curr\u00edculum a un posible empleador, compruebe la precisi\u00f3n de: la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico del receptor, el nombre de la empresa y el puesto.<\/p>\n <\/p>\n Elementos que no se deben incluir<\/strong><\/p>\n Aunque su curr\u00edculum contiene su historia personal, es importante no incluir una cantidad excesiva de informaci\u00f3n personal.<\/p>\n No incluya su estado civil, n\u00famero de documento, pasatiempos personales e informaci\u00f3n falsa acerca de usted mismo.<\/p>\n Tambi\u00e9n es importante no incluir detalles menores y palabras sin sentido; el objetivo de su curr\u00edculum es que solo cuente con la informaci\u00f3n m\u00e1s importante.<\/p>\n Si se le solicita que incluya una foto personal con el curr\u00edculum, aseg\u00farese de colocar una imagen profesional y no una tomada en su casa con vestimenta casual.<\/p>\n <\/p>\n Fuente:<\/strong>\u00a0Cisco.<\/em>\u00a0Conceptos b\u00e1sicos para elaborar un curriculum brillante.<\/em>\u00a0www.netacad.com<\/a>. 03\/07\/2018. https:\/\/www.netacad.com\/es\/careers\/career-advice\/networking-applying-interviewing\/basics-building-your-brilliant-resume<\/a><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Su curr\u00edculum es su oportunidad de impresionar a un posible empleador. Es vital que su curr\u00edculum est\u00e9 bien redactado y en el formato adecuado. Debe incluir la informaci\u00f3n m\u00e1s importante acerca de su educaci\u00f3n y experiencia. Cada pa\u00eds tiene sus necesidades espec\u00edficas, por lo que debe asegurarse de comprobar las preferencias antes de enviar su curr\u00edculum para vacantes de empleo. Hemos reunido espec\u00edficamente recomendaciones de seleccionadores de Cisco para que los estudiantes de Cisco Networking Academy puedan desarrollar un curr\u00edculum brillante. Consulte nuestras recomendaciones a continuaci\u00f3n sobre la redacci\u00f3n de su curr\u00edculum de tecnolog\u00eda. Hemos incluido asesoramiento sobre estas \u00e1reas: Aspecto general Formato y longitud Dise\u00f1o y secciones para incluir Lenguaje y palabras clave Edici\u00f3n y correcci\u00f3n Elementos que no se deben incluir Aspecto general Siempre que env\u00ede su curr\u00edculum para un puesto de trabajo, deber\u00e1 personalizarlo para cada vacante.\u00a0 Dicho eso, no es necesario elaborar un nuevo curr\u00edculum cada vez que se postule; tenga preparado un curr\u00edculum b\u00e1sico y modif\u00edquelo en cada aplicaci\u00f3n, seg\u00fan corresponda. Tenga en cuenta que quien lee su curr\u00edculum no tiene tiempo de analizar demasiados detalles para encontrar la informaci\u00f3n m\u00e1s importante. 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