La densidad digital provoca disrupci\u00f3n en todas las industrias y sectores. Desde taxis a telecomunicaciones, retail, selecci\u00f3n de personal, fabricaci\u00f3n y servicios m\u00f3viles, el ritmo del cambio se est\u00e1 acelerando. Nunca ha sido un mejor momento para dedicarse a una carrera orientada a la tecnolog\u00eda.<\/p>\n
Un impresionante 99% de todos los trabajos (s\u00ed, ha le\u00eddo bien: de TODOS los trabajos) requieren cierto grado de conocimientos de tecnolog\u00eda. Y con un n\u00famero estimado de entre 30 y 50\u00a0mil millones de dispositivos inteligentes que se espera est\u00e9n conectados a Internet en todo el mundo para 2020, Internet de todo (IoE) pretende cambiar el terreno de juego por completo. La era de la digitalizaci\u00f3n ha llegado, lo que significa que las oportunidades de trabajo como tecn\u00f3logo est\u00e1n creciendo.<\/p>\n
Hemos reunido cinco consejos fundamentales para ayudarlo a trazar su propio curso a trav\u00e9s del complejo proceso de b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n
<\/p>\n
Uno: Obtenga conocimiento.<\/strong><\/p>\n Es b\u00e1sico, \u00bfcorrecto?<\/p>\n Todas las empresas de tecnolog\u00eda, desde los gigantes de los medios sociales hasta los emprendimientos nuevos m\u00e1s modestos, buscan capacidades t\u00e9cnicas realmente s\u00f3lidas en sus ingenieros. \u00a0Ya sea autodidacta o cuente con una educaci\u00f3n formal con certificados, necesitar\u00e1 una base estable para desarrollar lo que se necesite: de redes a software confiable a escala.<\/p>\n Esto implica dominar las habilidades tecnol\u00f3gicas necesarias. Y mantenerse al ritmo de la innovaci\u00f3n garantizando que su conocimiento y sus destrezas est\u00e9n siempre actualizados.<\/p>\n <\/p>\n Dos: Gestione su reputaci\u00f3n digital<\/strong><\/p>\n La mayor\u00eda de las empresas de tecnolog\u00eda (como las que no lo son) utilizar\u00e1 la tecnolog\u00eda para investigar exhaustivamente a sus candidatos y futuros empleados.<\/p>\n Si publica un blog o tweet sobre sus experiencias, pasiones y pasatiempos, es probable que uno de los principales motores de b\u00fasqueda o seleccionador de medios sociales se entere. Por esta raz\u00f3n, tambi\u00e9n es importante compartir su pasi\u00f3n sobre redes, VoIP, Java, etc. Los seleccionadores y gerentes de contrataci\u00f3n pueden consultar sus intereses a trav\u00e9s de su presencia en medios sociales, ya sea f\u00fatbol, \u00f3pera, buceo o voluntariado. Sea lo que sea que lo apasione (y que cuente qui\u00e9n es usted realmente), comp\u00e1rtalo. Sea apasionado. Y dest\u00e1quese por sobre el resto.<\/p>\n Si bien es importante ser apasionado, es a\u00fan m\u00e1s vital ser profesional en l\u00ednea. Incluso si piensa que es privado, una vez que algo se publica en Internet, todos lo podr\u00e1n ver. Aseg\u00farese de no obstaculizar sus posibilidades de ser contratado con lo que comparte en Internet.<\/p>\n <\/p>\n Tres: Est\u00e9 siempre preparado\u00a0<\/strong><\/p>\n Est\u00e9 preparado para esa entrevista en cualquier momento y lugar. Las empresas de tecnolog\u00eda necesitan talento r\u00e1pidamente y esta tarea suele recaer en seleccionadores din\u00e1micos en ferias de empleo, por ejemplo. Por eso, si se encuentra en un evento de contrataci\u00f3n, tenga su curr\u00edculum preparado y pres\u00e9ntese psicol\u00f3gicamente listo para aprovechar al m\u00e1ximo esa entrevista. Toda interacci\u00f3n que tenga con la empresa es importante, desde el caballero que programa su entrevista a la representante en el evento de carreras de la universidad.<\/p>\n Est\u00e9 siempre preparado y sepa su argumento de venta: un resumen conciso de por qu\u00e9 deber\u00eda ser contratado por una empresa que se pueda recitar en un tiempo de 20 a 30 segundos.<\/p>\n <\/p>\n Cuatro: Conozca su objetivo<\/strong><\/p>\n Es importante realizar un trabajo de investigaci\u00f3n sobre los posibles empleadores, las tendencias del sector y los \u00faltimos desarrollos tecnol\u00f3gicos. No necesita saber todo, pero es importante estar al tanto de lo b\u00e1sico.<\/p>\n Twitter es un gran recurso para obtener informaci\u00f3n y saber cu\u00e1les son los temas candentes en su sector. Obtenga informaci\u00f3n de las empresas a las que ha enviado su candidatura y del sector.<\/p>\n Especialistas en recursos humanos cuentan historias incre\u00edbles sobre candidatos a empleos que acuden a la entrevista sin la menor idea acerca de su posible empleador. El mensaje que transmite si no busca informaci\u00f3n de la empresa antes de solicitar un trabajo, es que no est\u00e1 interesado en trabajar con ellos. Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 deber\u00edan estar interesados en usted? En este sentido, las empresas de tecnolog\u00eda, ya sean grandes o peque\u00f1as, no son diferentes.<\/p>\n <\/p>\n Cinco: No pierda la curiosidad<\/strong><\/p>\n Sea cual fuere la empresa en la que consigui\u00f3 la primera entrevista, le recomendamos ir preparado con algunas preguntas propias. Los seleccionadores estar\u00e1n buscando proactividad, curiosidad y autoestima en los empleados potenciales.<\/p>\n Las entrevistas y conversaciones con futuros empleadores no deben ser un mon\u00f3logo. Formulando preguntas inteligentes y meditadas, podr\u00e1 saber m\u00e1s sobre el puesto, al tiempo que tambi\u00e9n impresionar\u00e1 al seleccionador o gerente de contrataci\u00f3n.<\/p>\n Por supuesto, una vez que haya superado la entrevista y haya conseguido el trabajo ideal, deber\u00e1 seguir perfeccionando estas (y otras) capacidades y actitudes para que su carrera contin\u00fae bien encaminada.<\/p>\n Contin\u00fae aprendiendo y seguir\u00e1 teniendo \u00e9xito.<\/p>\n <\/p>\n Fuente:<\/strong>\u00a0Cisco.<\/em>\u00a0Cinco consejos para conseguir un trabajo en tecnolog\u00eda.<\/em>\u00a0www.netacad.com<\/a>. 07\/08\/2018.\u00a0 https:\/\/www.netacad.com\/es\/careers\/career-advice\/networking-applying-interviewing\/brilliant-techies-should-think-critically-too\/five-tips-landing-tech-job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La densidad digital provoca disrupci\u00f3n en todas las industrias y sectores. 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