La Universidad de Washington ha creado BrainNet. Una red social cerebro a cerebro que permite a varios individuos resolver tareas mediante la comunicación directa entre sus cerebros. Las herramientas utilizadas para ello son una combinación de EEG y la EMT.

Para entender el funcionamiento de esta “red social” es necesario conocer estos conceptos:

• EEG: Gráfico en el que se registra la actividad del cerebro y es obtenido por un electroencefalógrafo
• EMT: Estimulación Magnética Transcraneal. Es un procedimiento no invasivo que utiliza campos magnéticos para estimular las células nerviosas en el cerebro.

Andrea Stocco (investigador de la Universidad de Washington en Seattle), explica que comenzaron con este proyecto en 2015, cuando consiguieron conectar a dos personas a través de una interfaz cerebro a cerebro. Desde ese momento, el equipo, ha seguido trabajando durante años para lograr conformar BrainNet. Este sistema permite que varias personas consigan jugar una partida de Tetris colaborativo mediante la comunicación cerebral.

¿Cómo lo hicieron?

Cada individuo estaba en una sala. Dos de ellos eran remitentes y uno el receptor. 

Una vez finalizado el estudio, los investigadores concretaron que habían obtenido un 81.25% de éxito.

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Los perfiles que creamos en redes sociales tienen información como fotos, estudios, intereses, lugar en el que trabajamos, familia… Es importantísimo tener en cuenta el nivel de exposición que hacemos ya que definirá nuestra identidad en el ciberespacio.

2. Reflexiona sobre lo que compartes.

Actualmente, las empresas analizan las redes sociales para hacerse una idea de cómo son las personas a las que entrevistan.

Si no quieres que vean una imagen poco profesional de ti, cuida aquello que publicas.

3. Cuídate de los robos de identidad o ciberacoso.

Datos sensibles como teléfono, direcciones postales, ubicaciones, matrícula de tu coche… son datos que facilitan el robo de la identidad, el ciberacoso u alguna conducta ilícita que puede perjudicarte.

4. Alerta a lo desconocido.

No debes hacer clic en contenidos cuyo origen desconozcas. Desconfía  del propósito de los mensajes desconocidos por muy atractivo que parezca.

5. Utiliza contraseñas seguras.

Evita contraseñas como fecha de nacimiento, de aniversario, el nombre de tu mascota, tu DNI… y apuesta por contraseñas que contengan caracteres numéricos mezclados con letras. Puedes alternar alguna mayúscula para hacerla más segura.

6. Desactiva tu ubicación en las redes sociales.

Utiliza de manera inteligente la opción de geolocalización que ofrecen las redes sociales. Mantén desactivada esta opción y utilízala sólo en ocasiones puntuales.

7. Revisa las condiciones de privacidad.

Las redes sociales van cambiando sus condiciones de privacidad y aunque nos avisan muchas veces hacemos caso omiso. No pases de largo ante esos avisos y limita la visualización de tus publicaciones sólo a tus amigos y familiares.

8. No difundas información de personas ajenas.

No hagas lo que no quieras que te hagan. Etiquetar a personas en fotografías con su nombre completo y sin su consentimiento hace que estés rompiendo con la privacidad de él o ella.

9. No aceptes todas las solicitudes de amistad.

Acepta sólo aquellas de las personas que conozcas. Ten en cuenta que estás facilitándole datos personales a personas cuyas intenciones desconoces.

10. La llave de tu privacidad la tienes tú.

Por muchos artículos y recomendaciones de las instituciones y organizaciones de ciberseguridad, no hay mejor defensa que la que hace uno mismo de tus datos.

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Eric Schmidt (exjefe de Google y Alphabet) declaró que la red en el futuro se dividirá en dos partes: la china y la estadounidense.

Según sus palabras, China crea  productos únicos en lo que a tecnología se refiere, potenciando así su valor y optando a la posibilidad de convertirse en líder mundial del mundo virtual en los próximos años.  Para Schmidt la iniciativa de Cinturón y Ruta de la Seda y Ruta de la Seda Digital son un estímulo para la propagación del Internet chino.

En cinco años sólo había dos empresas chinas presentes en la lista de empresas de internet más grandes, actualmente son nueve.

El motivo de su crecimiento es que en el país asiático el número de usuarios de Internet aumenta exponencialmente, llegando a ser actualmente 772 millones (el doble de la población de EEUU). Esta demanda ha sido cubierta con un ecosistema de Internet autosuficiente en el que China tiene sus propias redes sociales, buscadores, app de mensajería y servicios de alojamiento de videos. En sustitución a Google y Youtube tienen Baidu, Alibaba y Tencent.

Aplicaciones como Tik-tok fue una de las más descargadas de Apple Store en el año anterior y Alibaba ha tenido una mayor acogida a nivel internacional que Amazon.

De hecho, Alibaba tiene en mente crear una empresa con el grupo empresarial Mail.ru Group (de origen ruso). Esta nueva empresa se dedicará al comercio internacional y local además de vender sus propios productos.

Actualmente, EEUU lidera el ámbito de la innovación pero en cuanto a las Apps, el liderazgo es para China gracias a su modelo de Internet y su modelo de mercado.

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El ser humano lucha siempre contra la inmortalidad física pero habiendo asumido que esto es imposible, esta empresa está llevando desarrollando la idea de la inmortalidad digital. Su objetivo es que los internautas vivan para siempre.

¿Cómo lo hacen?

Recoge datos como pensamientos, historias, recuerdos… de manera voluntaria de un usuario y crea un avatar inteligente  al que se entrena para que aprenda todo sobre él (su vocabulario, habilidades sociales…).

Se dice que este avatar será más inteligente que Siri o Cortana, pues serán el vivo reflejo de una persona que ya no existe, adquiriendo así capacidades de entendimiento e imitación.

Este avatar se activaría únicamente cuando el usuario fallezca.

En esta versión beta del proyecto, son más de 40.000 personas las que voluntariamente están participando. En su mayoría son “millennials” de habla inglesa aunque los hispanohablantes también tienen gran presencia.

Marius Ursache, fundador de esta empresa y profesor del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), explica que el avatar aprende todos los pasos que el usuario da en el a Red gracias a la Inteligencia Artificial ya que los interesados dan acceso a su vida digital completa (perfiles de redes sociales, correo electrónico, cuenta de Amazon, Smartphone…).

De esta forma se logra crear una historia “oral”  de la persona fallecida y de gran importancia para sus familiares.

¿Cuál es el objetivo?

La idea es la creación de una biblioteca digital de personas, una historia de interacción entre generaciones actuales  y futuras.

¿Cómo va a funcionar?

Actualmente te puedes inscribir a través de su web y cuando Eterniti.me lance la aplicación enviará invitaciones por correo electrónico con las instrucciones y el enlace a la aplicación.

Una vez que muera el usuario, los familiares y amigos podrán descargarse la App para llegar así a tener un “confort psicológico” como lo llama su creador.

Actualmente están trabajando para perfeccionar los algoritmos para poder dar una mayor fidelidad en el momento de su lanzamiento.

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Esta opción tiene sus pros y contras, en este artículo te contamos cómo activarla, desactivarla y las ventajas e inconvenientes que tiene.

¿Cómo activo el modo incognito?

1. Debes acceder a tu cuenta
2. Pinchar en tu foto de perfil
3. Marcar la opción incognito

¿Cómo sabes si tienes este modo activado?

En lugar de tu foto de perfil aparecerá este icono

¿Qué pasa cuando lo activas?

Ventajas:

• No se guarda el registro de los videos que has visto mientras tenías el modo incognito activado.
• Las sugerencias que te ofrece Youtube no se basan en tus gustos, por lo que podrás conocer videos de otras temáticas que puede que te gusten.

Desventajas:

• No podrás ver los avisos de publicaciones de canales a los que estás suscrito.
• La pestaña de Recibidos y de Biblioteca no están activas

¿Cómo desactivo el modo incognito?

Puedes hacerlo desde varios lugares:

• Siguiendo los mismos pasos de la activación.
• Cuando pulses en alguna de las pestañas que están inactivas te aparecerá el mensaje “Desactivar modo de incognito”.

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Ahora, como buen nativo de la era digital, usted sabe que en el mercado laboral actual existe más de una forma de aparecer en el radar de los seleccionadores.

También debe asegurarse de que su perfil en LinkedIn ofrezca abundante información sobre su educación, experiencia y habilidades. Y debe trabajar tan duro como lo hace usted para lograr que su perfil sea visto por su próximo empleador.

LinkedIn ha revolucionado el sector de la contratación. La red social inclinó la balanza a su favor (sí, a su favor), para que pueda decidir con quién, con qué y de qué manera desea conectarse a nivel profesional.

Depende de usted cómo usar su perfil de LinkedIn y para qué:

• Asegurarse el trabajo de sus sueños
• Realizar un seguimiento de nuevas oportunidades
• Visitar empresas para las que podría querer trabajar
• Mantenerse actualizado acerca de lo que está ocurriendo en su industria o sector profesional
• Conectarse con su red profesional

Y como cualquier otro recurso de gran alcance, puede utilizar LinkedIn correcta o incorrectamente.

Puede posicionar su perfil para su beneficio profesional o puede acabar siendo desestimado a la hora de ofrecer oportunidades.

Hemos reunido algunos prácticas «convenientes» y «no convenientes» en LinkedIn para ayudarlo a familiarizarse.

Inscríbase

En primer lugar, lo más importante. ¿Está registrado? Crear un perfil en LinkedIn es intuitivo y rápido. Pero antes de inscribirse, deténgase y analice algunas cosas.

Cuando elige su foto de perfil, pregúntese a sí mismo: ¿su aspecto es el de alguien que se desempeña en ese sector?

Una imagen vale más que mil palabras. Esto también rige para su foto de perfil de LinkedIn. Por lo tanto, antes de elegir alguna de las selfies de su teléfono, piense detenidamente acerca de la imagen profesional que desea proyectar a los seleccionadores y las empresas. ¿Qué dice la foto sobre usted como futuro empleado?

¿Qué lo apasiona?

Antes de empezar a redactar su perfil, piense en esto: los seleccionadores separan miles de perfiles a la hora de contratar a alguien. ¿Cómo hará que su perfil se destaque?

Dedique algún tiempo para pensar qué le atrae dentro del ámbito profesional, qué lo representa y cuáles son sus valores. Estas son las cualidades que aportará a su próximo trabajo.

Elabore el resumen de su perfil detenidamente. Considérelo como su argumento de venta personal. Cuenta con poco espacio y tiempo para captar realmente la atención de alguien que puede estar interesado en contratarlo, por lo que cada palabra es importante. ¿Por qué no solicitar la ayuda de amigos, colegas, instructores o mentores para que escriban una frase que lo defina? ¿Cuál sería la suya?

Asegúrese de utilizar el corrector ortográfico y de no tener errores gramaticales.

¿Cuál es su especialidad?

En estas líneas, también debe considerar todas las habilidades, conocimientos y aptitudes especiales que puede ofrecer. LinkedIn cuenta con un área de capacidades que ayuda a los seleccionadores a refinar su búsqueda de candidatos adecuados.

Haga una lista de los aportes especiales que puede ofrecer.  Si no está seguro, eche un vistazo a lo que otros usuarios como usted han destacado sobre sí mismos. Y hágase esta pregunta: ¿qué capacidades busca un empleador a la hora de contratar para el trabajo de sus sueños?  No deje de incluir destrezas lingüísticas o no técnicas que puedan hacer su perfil más atractivo, o más «especializado», para los seleccionadores.

Educación y certificaciones

LinkedIn es definitivamente el sitio para exhibir aquellas que enriquezcan su perfil profesional. Pero ¿qué significa esto en términos prácticos?

¿Significa agregar cada clase que alguna vez haya tomado? No. Al hacerlo, diluirá el impacto de las habilidades que realmente desea que se reconozcan.

¿Significa agregar clases a las que asistió fuera de la escuela? Quizás. Principalmente, si muestran iniciativa o una serie de intereses relevantes.

¿Significa agregar su certificación CCNA? Definitivamente.

Al agregar su certificación de Cisco a su perfil de LinkedIn, recuerde que la autoridad de certificación es «Cisco». Solo necesita agregar un número de licencia si tiene certificación CCIE. Y la URL que necesita agregar es: http://www.cisco.com/web/learning/training-index.html

Y lo más importante, asegúrese de agregar Cisco Networking Academy a su sección de educación, de modo que los empleadores que buscan estudiantes de Networking Academy puedan encontrarlo.

Contactos

LinkedIn es una «red» social. Esto significa que las personas usan LinkedIn para conectarse con otros usuarios.

Por lo tanto, debe estar activo también. Una vez que su perfil esté activo, utilice la función de búsqueda para conectarse con sus colegas: compañeros, instructores y otros. Y no dude en solicitar a personas influyentes que respalden sus capacidades, o incluso que lo recomienden en LinkedIn. Recuerde devolver el favor cuando corresponda.

Los grupos también son una gran manera de conectarse, mantenerse en contacto, generar nuevos contactos y compartir información valiosa.

Debería definitivamente unirse a dos grupos como estudiante actual o exalumno de Cisco Networking Academy: Cisco Networking Academy y Learning @Cisco Certifications.

Aquí encontrará grupos diversos y dinámicos de personas que comparten intereses e inquietudes profesionales, además de actualizaciones, notificaciones e invitaciones a eventos de carrera.

Mantenerse al día

Ahora ha creado su perfil, se ha conectado con otras personas y se ha unido a grupos. ¿Y qué vendrá?

Muchos de nosotros no mantenemos nuestros perfiles de LinkedIn actualizados de la misma manera que lo hacemos con nuestros currículum. En la práctica, esto significa que simplemente agregamos un nuevo puesto ni bien lo obtenemos, sin tomarnos el tiempo para actualizar nuestros trabajos anteriores. Y eso implica tener que reescribir la descripción de su último puesto en voz pasada.

¿Suena innecesario o trivial? Bueno, colóquese en el lugar de un seleccionador. No hay nada más confuso que un perfil en donde cada trabajo individual que haya tenido desde que comenzó LinkedIn esté escrito en presente.

Y debido a que la mayoría de los seleccionadores solo echará un vistazo a su perfil, deberá esforzarse al máximo para asegurarse de sobresalir por las razones correctas.

Fuente: Cisco. Aproveche LinkedIn. www.netacad.com. 21/08/2018. https://www.netacad.com/es/careers/career-advice/networking-applying-interviewing/leverage-linkedin

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Entérese de cómo los empleadores están utilizando medios sociales para tener la mayor cantidad posible de información acerca de posibles contrataciones. Y de cómo podría usar las redes sociales a su favor en su búsqueda del trabajo perfecto.

Vincularse con las oportunidades

LinkedIn, la red social de profesionales, es cada vez más utilizada por seleccionadores como un modo de filtrar candidatos antes de invitarlos a una entrevista. Sabemos que, algunas veces, los empleadores también orientan las preguntas de la entrevista en base a lo que ven o leen en un perfil de LinkedIn.

¿Qué significa eso para usted?

Bueno, si tiene un perfil en LinkedIn, un primer paso obvio es asegurarse de que esté actualizado. Debe asegurarse de que sus logros y calificaciones realmente se destaquen. La información sobre sus estudios y sus metas profesionales, además de lo que está haciendo para cumplirlos, debe estar claramente expresada. No olvide que LinkedIn le da la opción de exhibir sus experiencias en una variedad de formatos. Asegúrese de agregar Cisco Networking Academy como parte de la sección sobre su educación.

También debe consultar la opción de ver quién ha estado mirando su perfil. ¿Podría ser que un profesional de recursos humanos que ha visto su perfil lo considere como un posible candidato a un puesto? ¿Por qué no devolverle el favor y echar un vistazo a su empresa? Puede haber una correspondencia o un puesto vacante al que podría presentarse.

¿Cuál es su presencia digital?

¿Alguna vez se ha buscado a usted mismo en Google? ¿No? Puede interesarle saber que muchos seleccionadores realizarán una búsqueda de usted en línea si consideran que podría ser la persona adecuada para un trabajo. ¿Qué le gustaría que averigüen acerca de usted?

Dependiendo del tipo de trabajo o sector en el que termine trabajando, su presencia digital puede tener mayor o menor importancia. Pero algo es seguro: ser consciente de lo que uno publica, hace o dice públicamente es una buena política si desea minimizar o evitar una desagradable sorpresa.

En ocasiones, su presencia digital será el primer contacto que un empleador tenga con usted. Por este motivo, ¿qué quiere que piensen de usted? Si sus aspiraciones profesionales lo conducen en cierta dirección, ¿tiene sentido que las ideas o el contenido que usted publique o comparta estén en cierta medida en sintonía con estas aspiraciones? Del mismo modo, una vez que termine trabajando para una empresa u organización, debe tener en cuenta si lo que proyecta en línea es coherente con los valores de su empleador.

Cómo asegurarse de estar aprovechando las oportunidades de las redes sociales

Todos nuestros expertos coinciden en algo: usted debe ser socialmente activo en línea. Si pretende trabajar en tecnología, es lógico que use Internet para vincularse y conectarse. Y que tenga una presencia en línea sólida y bien elaborada.

Sabemos que LinkedIn es una herramienta clave para usted en su búsqueda del trabajo adecuado. Más que el currículum tradicional, un perfil de LinkedIn bien elaborado puede ofrecer información sobre sus estudios, intereses, logros profesionales y aspiraciones de una manera convincente y relevante. Como también puede indicar cómo está conectado con sus colegas, ya que puede que tenga enlaces comunes entre seleccionadores.

Puede actualizar su perfil siempre que lo desee, además de solicitar recomendaciones y avales, mostrar su trabajo y desarrollar conexiones. También puede postularse para puestos directamente en LinkedIn.

Según dónde viva, LinkedIn puede tener o no tener una presencia consolidada, por lo que debe buscar el sitio de contactos profesionales con la mayor tracción y actividad en su región. Y si está en LinkedIn, no deje de consultar el grupo de Networking Academy para obtener consejos, ideas e información sobre carreras. Muchos seleccionadores y gerentes de contratación publican puestos vacantes en el grupo, por lo que puede utilizarlo como una herramienta adicional para conectarse con oportunidades de trabajo.

Twitter y Facebook

Si está buscando un empleo, nuestro equipo le recomienda pensar estratégicamente acerca de cómo utilizar Facebook y Twitter. Siempre recuerde que ambos sitios son espacios públicos, por lo que debe tener en cuenta que otros tendrán acceso a lo que publique. Es muy importante evitar despotricar contra sus compañeros de trabajo, su gerente o su empresa en cualquier espacio social, ya que ello podría ser utilizado en su contra. Una vez que la información se encuentra en Internet, debe saber que tal vez nunca se la pueda retirar.

Asegúrese de que su configuración de privacidad y sus grupos de amigos se encuentren en los niveles ideales para usted, sobre todo si ha agregado como amigos a sus colegas en Facebook.

Twitter en particular puede ser una herramienta útil para los aspirantes a profesionales de tecnología. Como fuente de enlaces a información realmente útil, Twitter es en cierto modo insuperable. Encuentre y siga perfiles interesantes en Twitter para mantenerse al día con las ideas más recientes en tecnología. Y aunque Twitter no pretende construir relaciones, como ocurre con LinkedIn o Facebook, de todos modos puede conectarse en forma directa con personas que no conoce, pero con las que está interesado en conectarse.

Así es. Se calcula que las redes sociales no desaparecerán. Y que, cada vez más, ser experto en medios sociales puede darle esa importante ventaja en el mercado laboral.

Fuente: Cisco. Maneje su presencia digital antes de que afecte su perspectivas profesionales. www.netacad.com. 31/07/2018. https://www.netacad.com/es/careers/career-advice/networking-applying-interviewing/own-and-manage-your-digital-footprint-it-hurts-your-career-prospects

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